公司要求离职,还要写辞职报告,公司答应赔偿一个半月工资 这样合理吗

更新时间:2013-07-12 08:56:06人浏览
问题描述:
公司要求我离职 还要我写辞职报告,公司答应赔偿一个半月工资 这样合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义江律师
服务地区-河北邢台
坚决不写,依法要求单位承担经济补偿金每工作一年算一个月的双倍赔偿。,
2013-07-12 08:56:06
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
不要写,写了你就没有要求赔偿金的权利了
2013-07-10 15:20:25
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
具体工作多久了,一般谢了辞职报告不能再要求经济补偿。 若有疑问或需帮助,欢迎来电
2013-07-10 11:20:42
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
不合理。其实是公司非法解除合同,可以要求每工作一年算一个月的双倍赔偿。写了辞职报告就可能一分都不赔了,因为是你自己主动辞职。
2013-07-09 22:36:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。《工会法》第二十一条企业、事业单位处分职工,工会认为不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动法
人浏览
辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
离职后工资的结算
离职后工资的结算
工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间内的劳动成果进行的结算,我国法律规定工资报酬必须给付货
劳动法
人浏览
辞职了工资该结清吗
辞职了工资该结清吗
辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公
劳动法
人浏览
员工辞职报告
员工辞职报告
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。那么,员工辞职报告应该怎么写?下面为
劳动法
人浏览
《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是因为单位的拖欠工资为由解除合同,不需要赔偿。并且该劳动合同中约定的赔偿一个月工资的条款是无效的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合理。其实是公司非法解除合同,可以要求每工作一年算一个月的双倍赔偿。写了辞职报告就可能一分都不赔了,因为是你自己主动辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,建议不要主动提出离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在买卖关系中,对方在收到货物后拒不付款的,警方一般是不能立案追诉的;对于该类民事案件,当事人可以向人民法院提起诉讼。《刑事诉讼法》规定,任何单位和个人发现有犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
可以采用以下方法解除电子合同:1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
转让协议中是否约定违约条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据当地建设部门的具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合同经双方签字即成立并对双方产生约束力,签购销合同时对方没有明确告知内容,这属于合同纠纷。如果以合同为诱饵骗取公私财物,则构成合同诈骗罪。依法应追究刑
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以讲一下具体有哪些要求?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询