劳动者解除合同案例,劳动者解除合同

更新时间:2009-11-27 12:12:43人浏览
问题描述:
劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1、员工自愿解除劳动关系的,一般没有经济补偿金。 2、员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。
2009-11-26 22:00:57
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
劳动报酬是要支付的。
2009-11-26 20:44:02
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
可支付实际工作的工资
2009-11-27 12:12:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
根据解除性质而定,特定情形可能存在支会补偿等,如需法律服务可联系本律师。
2009-11-26 20:51:59
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
是的。
2009-11-26 15:06:10
黄常仁律师
服务地区-广东广州
需要按实际工时支付报酬,如果该员工不是在法定期限内提出解除合同的话,给公司带来的损失可要求其赔偿。
2009-11-26 14:19:52
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