新劳动合同法生效后以前工作的时间可以要求是同工同酬吗

更新时间:2013-07-07 18:07:44人浏览
问题描述:
我06年到在烟草公司工作的,和要公司签的合同,到2008年新的劳动合同法实施后,公司将我以劳务派遣用的形式用工,其实就是换了个手续,别的什么都未变,到2012年10月又将我以劳务外包的形式包出去,可当时我签的合同到2014年7月啊,现在新劳动合同法实施,可以要求同工同酬吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
可以
2013-07-07 16:39:00
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
可以。。。。
2013-07-07 18:07:44
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