劳动合同补偿与保险
更新时间：2013-07-22 21:22:13人浏览
问题描述：
为什么没有双倍工资，为啥是是一个月的？保险要是补缴不了怎么办？不交保险的补偿金不是双倍工资吗？解除合同的赔偿金不是满一年一月工资吗
？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈文昌律师
盟
服务地区-河北秦皇岛·电话-130-3143-7578
1、没签劳动合同从用工第二个月起向劳动者支付双倍工资；2、社会保险不能补缴的可以要求赔偿损失；3、违法解除劳动合同应当支付赔偿金，标准为解除劳动合同补偿金（每工作1年支付1个月本人工资，不足6个月按半个月本人工资计算）的2倍。
2013-07-07 11:17:18
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高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
1、没签劳动合同从用工第二个月起向劳动者支付双倍工资；2、社会保险不能补缴的可以要求赔偿损失；3、违法解除劳动合同应当支付赔偿金，标准为解除劳动合同补偿金（每工作1年支付1个月本人工资，不足6个月按半个月本人工资计算）的2倍。
2013-07-07 12:40:26
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冉令涛律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
没签劳动合同从用工第二个月起向劳动者支付双倍工资；社会保险不能补缴的可以要求补缴或赔偿损失；违法解除劳动合同应当支付赔偿金，标准为解除劳动合同补偿金（每工作1年支付1个月本人工资，不足6个月按半个月本人工资计算）的2倍。
2013-07-07 13:35:22
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