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双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，人民法院按以下情形分别处理：（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许；（二）一方主张房屋所有权
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1、如果有证据证明男方家暴，法院会判决离婚的；2、法律依据：《婚姻法》（2001修正）第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民
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根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述
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夫妻一方为外国人，离婚时需要准备的材料：（一）国内一方，应携带：1.本人的户口簿（户口卡上婚姻状况一栏应注明“有配偶”，未注明须到户籍所在地派出所变更；集体户口
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走人。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动
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法律分析：不能报销的。参加医保交纳满三个月才可报销，不满3个月，所以新生儿出生的费用不可报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险
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被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好，请问有多少不给交呢
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老板不给工资，讨要的办法有先和老板协商；协商不成的，去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付
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法律分析：急辞的方式有:1、友好协商：万事好商量，只要协商一致，员工可以当天辞职，当天就离开；2、员工自离：员工可以选择自行离职，随时离职走人，但是要承担相应的
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