出了工伤,单位把我的工资全罚完了,合法吗

更新时间:2013-07-06 22:53:13人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
是不合法的。
2013-07-06 12:06:05
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,不合法,可以申请劳动仲裁。
2013-07-06 22:53:13
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
不合法,尽快搜集劳动关系证据,申报工伤,并可要求享受相关待遇。 若有疑问或需帮助,欢迎来电
2013-07-06 20:52:04
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,没有依据。
2013-07-06 18:17:20
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
不合法,非但不能罚工资,你工伤期间,单位必须足额给你发放工资并且承担费用,具体可以来电咨询。
2013-07-06 12:52:41
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
当然不合法,工伤的话单位应该给你申请工伤,进行劳动能力鉴定,享受工伤待遇。
2013-07-06 11:57:52
强相银律师
服务地区-浙江杭州
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。如有疑问,可以电话详细咨询!
2013-07-06 10:13:42
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
不合法。。。
2013-07-06 09:33:47
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不合法。。。
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