我现哺乳期间,公司因为整合,原来岗位已取消了,现没合适的岗位给我,要求我待岗,请问这样合法吗?

更新时间:2009-11-25 13:16:55人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法,可维权。 如果维权,宜请专业律师为你详细策划并制定方案。
2009-11-24 22:20:15
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!可以,但应依法支付其工资
2009-11-25 13:16:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可要求支付相应待遇。
2009-11-24 22:22:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
合法,工资要照发。
2009-11-24 21:21:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司可以这样做,但不能因此影响你的工资收入.
2009-11-24 16:54:44
黄常仁律师
服务地区-广东广州
一般是合法的,但不能因此而降低你的工资。
2009-11-24 16:52:26
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