法律对瞒报特殊工种岗位的企业单位该怎么办？
更新时间：2013-07-05 20:33:34人浏览
问题描述：
企业单位职工在国家认定的特殊工种（高温）岗位从业20年并持有特殊工种上岗操作证。因单位未向社保部门做备案登记，无法享有特殊工种提前退休待遇。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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