没有劳动合同，老板拖欠工资，怎么办？
更新时间：2013-07-05 09:07:23人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
在单位拖欠员工工资的情况下，员工有以下几个救济途径：1.向单位所在地的劳动行政部门投诉；2.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决之日起15天内向人民法院起诉。你当然有权向单位所在地的劳动行政部门投诉。
虽然你与公司没有签订劳动合同，但是可以通过其他证据来证明与公司存在劳动关系，如考勤卡、报销单据以及证人等,向劳动部门投诉。
根据我国法律的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。你可以在申请仲裁的时候要求公司支付相应的经济补偿金
2013-07-04 16:24:26
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您好，建议搜集能够确认劳动关系的证据，申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的
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