公司劝我辞职,不同意就降我一半工资

更新时间:2013-08-17 21:39:59人浏览
问题描述:
公司新来一位领导,我与其有点不和。总经理就要我自动辞职,如果不辞职就降工资。我合同上签的工资是2600,实际拿的是7500,现在要降到3000。这种情况公司是否违法,我能否申请劳动仲裁。我有总经理和我谈话的录音,能否当作证据,总经理有给人事部发邮件降工资,这能当证据吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
录音能当证据,邮件也能当证据。可以劳动仲裁,如果真降工资。
2013-07-04 19:52:20
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
录音能当证据,邮件也能当证据。可以劳动仲裁,如果真降工资。
2013-07-05 10:05:15
陈承震律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-185-0207-7189
录音能当证据,邮件也能当证据。
2013-07-04 14:34:44
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
录音能当证据,邮件也能当证据。可以劳动仲裁,如果真降工资。
2013-08-17 21:39:59
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
录音能当证据,邮件也能当证据。可以劳动仲裁。
2013-07-04 23:15:17
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
你好,让公司出具一个解除合同的证明,之后提起劳动争议仲裁,公司做法不合法。
2013-07-04 21:11:20
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
可以当做证据。 若有疑问或需帮助,欢迎来电
2013-07-04 18:30:37
关豪军律师
服务地区-河南开封
你好,可以作为证据适用
2013-07-04 14:57:17
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,让公司出具一个解除合同的证明,之后提起劳动争议仲裁,公司做法不合法。
2013-07-04 13:22:18
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,你7500元每月的工资是否通过工资卡给你发的,录音可以作为证据。
2013-07-04 12:23:16
我的工资是分3部分发的,2部分是打到工资卡上的,还有一部分是发现金
追问 2013-07-04 12:35:04
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以申请劳动仲裁维权,录音、邮件都可以作为证据。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
2013-07-04 12:21:21
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
录音能当证据,邮件也能当证据。可以劳动仲裁,如果真降工资。
2013-07-04 11:54:41
是否要等到发了工资才能去申请仲裁
追问 2013-07-04 12:18:58
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