每月补偿两千,但随叫随到,不到就算自动离职。请问我们应该怎么维护我们自己的合法权益。谢谢

更新时间:2013-07-28 19:10:30人浏览
问题描述:
我们公司因生意不好,面临倒闭,但公司领导不想赔偿,所以采取两种方案,一是员工不留,工资结清但不给予经济补偿,另一个方案是放假,每月补偿两千,但随叫随到,不到就算自动离职。请问我们应该怎么维护我们自己的合法权益。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,提供资料不全,建议详询
2013-07-04 17:43:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,提供资料不全,建议详询
2013-07-28 19:10:30
陈云召律师
服务地区-江苏徐州
你好,提供资料不全,建议详询
2013-07-04 08:43:51
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