2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃张掖
1、在工伤期间工资待遇按以往标准照常发放。这叫停工留薪期待遇。最长不超过12个月。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,可以为你详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要帮助可来电详谈
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释和国家政策性规定,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
5、本律师处理过类似的一些案例,可为你提供这方面的经验。如果需要可来电详谈。
6、我是张掖的律师,愿意随时帮助你,建议约时间见面详谈。
2013-07-02 22:20:27
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根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停
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在工伤期间工资待遇按以往标准照常发放。
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