用工单位随意变化工作岗位

更新时间:2013-07-02 22:11:01人浏览
问题描述:
与单位已签订无固定期限合同,也没有犯大错,用工单位要更换该员工的工作岗位,工资大减,请问该如果运用法律手段寻求保护。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区-广东广州
你好!调岗属对方对合同的重大更改,可以拒绝,协商不成向劳动监察部门投诉。
2013-07-02 22:11:01
陈贤良律师
服务地区-广东广州
你可以不同意调动,并要求赔偿,具体咨询电话联系我。
2013-07-02 20:08:38
田野律师
服务地区-北京北京
调岗属对方对合同的重大更改,可以拒绝,协商不成向劳动监察部门投诉。
2013-07-02 13:48:27
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!调岗属对方对合同的重大更改,可以拒绝,协商不成向劳动监察部门投诉。
2013-07-02 13:35:12
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你好,可以拒绝的,收集证据,可以向劳动监察大队投诉。
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你好!调岗属对方对合同的重大更改,可以拒绝,协商不成向劳动监察部门投诉。
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