请问被辞退的话经济补偿如何计算?

更新时间:2009-11-23 14:00:19人浏览
问题描述:
请问被辞退的话经济补偿如何计算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.单位依法解除劳动关系的,一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的除外。 2.单位违法解除劳动关系的,一年赔二个月工资。 3.你是否存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。 4.如果维权,宜请专业律师为你详细策划并制定方案。 若需帮助,可电话联系我。
2009-11-21 21:27:49
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果公司有法定理由辞退你是没有补偿的,如果公司是无过失辞退你或经济性裁员,你工作满一年补偿你一个月工资,半个月以上的按一年算,不满六个月的补偿半个月工资。如果单位违法辞退你,要赔偿你,赔偿是补偿的二倍。
2009-11-21 20:45:22
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
一般工作一年补一个月工资。
2009-11-21 22:06:13
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!可要求按工龄补偿
2009-11-23 14:00:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
根据案情而定,建议委托律师代理。
2009-11-22 13:50:26
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