公司搬迁不跟随去有没有赔偿
更新时间:2009-11-21 17:40:45人浏览
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1位律师解答
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建议先与对方协商处理
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根据工作年限补偿。
合同到期不续签从08年计算补偿。
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1、可以不去,可以要求经济补偿金。
2、婚假不享受,因为婚假必须是结婚才享有的。
3、年休假的话可以按照比例算。
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老板拖欠辞职员工工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请
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