工龄是否要差异化补偿
更新时间：2013-07-01 20:36:30人浏览
问题描述：
我的工龄是跨新老《劳动法》的生效日期的，厂里说08年以前要按以前的补偿，08后的那部分按照新劳动法补偿，不知道是否合理合法？请教了！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，单位的说法正确的。
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08年前的也要补偿。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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