武汉劳动局在线咨询
更新时间：2018-10-28 05:48:45人浏览
问题描述：
你好 我在一家私人企业工作了3个月 没有签劳动合同 现在想离职一直不放我走 说是我的工作没有做好 同时这个月的工资也给我扣了一些 如果不做了工资就没有了 我应该怎么办
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，如果提供了劳动工资是必须发给你的，另外未签书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额，还可要求补缴社保等
2013-06-30 21:20:38
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好，如果提供了劳动工资是必须发给你的，另外未签书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额，还可要求补缴社保等
2013-07-01 07:07:17
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劳动纠纷律师团队
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已帮助166289人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
2018-10-28 05:48:45
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已帮助86780人 · 响应时间 平均5分钟内
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
2015-05-30 16:19:58
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已帮助51247人 · 响应时间 平均2分钟内
在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2015-05-05 02:36:39
服务地区-湖北武汉
跟一家公司下属机构签订的合同，工作了8年，从第一次签订合同至今没有在续签合同，现在原机构撤销，公司要求应聘到另一下属机构，并要求重新签订一年一签的劳动合同，和一个月的试用期。请问这样的规定是否合理和违反劳动法。
2016-04-13 16:46:49
服务地区-湖北武汉
你好 我跟一私人老板做事情上班的时候把脚弄骨折了 住院的时候他叫找一个交有农村合作医疗的 当时我脚一直在流血 家里人着急就把我姐夫哥的名字报上去了 现在事故快一年了他一直拖着不解决 我就是问下这个事情怎么解决？
2015-08-19 12:53:39
服务地区-山东济宁
我2013年4月在武汉一家公司，给领导口头说辞职了，没办离职手续就走了。现在办离职，公司让我补交2013.5-2013.12的五险一金，共计1.7W。我想我4月起就不在公司干了，公司交的还让我补交，我认为不应该交。因为对这几个月，我并不知道公司交了，请教一下，我该怎么办？
2015-06-18 13:05:10
服务地区-湖北武汉
我在一家贵金属公司上班，在试用期内，现在按正常手续离职，被告知说工作日不满11个，不给发工资，怎么办？中途我请了两天假，算下来只有10个工作日。今天办离职的时候什么都没签，我是应届毕业生，签的劳务合同应该是无效的吧，那他不应该按正式员工的机制这么对我吧！
2014-04-15 21:31:16
服务地区-湖北武汉
你好，我想请问一下，我现在在一家保险公司做了一个月，我应聘的是行政助理，她说是带薪培训，实习期要跑业务，没要求业绩，可是一个月了，公司又说没有业绩就不能转正，我就想辞职，但是这一个月没有工资，我想告他，但没签合同，可以吗？
2013-12-31 08:31:01
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