与公司单方面违约金,公司单方面毁约
更新时间：2009-11-19 22:55:37人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北沧州
单方面解除必须有法定的事由或者经过合法途径所通过的单位规章制度作为依据，所以你先不要着急，看看他解除是否有依据。
即便可以解除，那么他也应当依法处理。
2009-11-19 20:10:12
服务地区-陕西西安
可以按照你们合同约定的违约责任处理，如果没有约定的，要求要求公司支付1个月工资作为代履行费，1个月工资作为补偿金，2个月工资作为赔偿金，一共支付4个月的工资。
2009-11-19 19:48:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方违约可以单方面解除合同吗
合同的签订是双方当事人合意进行的，同时合同的解除也是需要双方的当事人同意的，即使是在一方违约的时候也是不能单方面的解除合同的。下面就让法律快车小编为大家带来对方
合同解除
人浏览
买卖合同中一方违约怎么办，合同违约赔偿损失如何计算？买卖合同中一方延迟履行违约，另一方可以向违约方主张违约金后，应该继续履行合同。根据最高人民法院关于适用《中华
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面可以解除合同吗
在一般情况下，只要合同内容真实，出于当事人真实意思表示，并且没有违反法律的规定的，就是有效的，双方当事人都有履行合同的义务。那么，单方面可以解除合同吗？下面为您
合同纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
可以按照你们合同约定的违约责任处理，如果没有约定的，要求要求公司支付1个月工资作为代履行费，1个月工资作为补偿金，2个月工资作为赔偿金，一共支付4个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
为什么撤诉，开庭怎么不到庭？重新起诉需要理由的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二审维持原判，一审判决的具体生效时间为：如果二审当庭判决时，判决作出即一审判决生效；如果二审并非当庭判决时，则判决书送达给当事人之日起发生法律效力。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
建议上诉处理，维护自身合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
你好，不需要，你需要写一个刑事附带民事申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
二次起诉需要间隔6个月或以上。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么原因需要起诉的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间有借贷合同的约定，按照约定办就是了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
