我为一个同事向老板签了2万的借据单,他现在不想还钱给老板,所以老板就要
更新时间:2016-09-13 11:22:40人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞员工欲报复领导错杀他人
只因为和公司一领导长得有点像,南京一公司员工因此莫名被一辞退员工捅死。日前,南京玄武警方破获了一起报复故意杀人案,杀人犯罪嫌疑人在知道自己杀错人时,对警察说:“
刑事诉讼动态
人浏览
所谓的包工头,一般是指没有国家认定的资质以个人名义承揽工程的人。那么在法律上“包工头”是以个人名义招用的工人,原则上不属于劳动关系,属于雇佣关系,不受劳动法调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子欠赌债绑杀公司老板后索要赎金80万
南方日报讯好赌成性害人害己,男子黄结成为筹赌资先是侵占公款,后又纠结亲朋绑架老板,更在杀人灭口后索获80万赎金。近日,广州市中院判处黄结成死刑,同案另外6人也予
刑法案例
人浏览
未签合同,发生工伤,你可以带?上相关资料去社保部门申请工伤认定,工伤认定以后,在去做劳动能力鉴定,只有鉴定出有伤残级别,才能要求公司进行赔偿的。一、用人单位没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:看证据了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,由于不及时足额支付工资,你可以向公司提出解除劳动关系,并且要求公司补足工资,支付经济补偿金。如果公司不同意,可以申请劳动仲裁解决。但建议事先收集保留相关证
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
和你有什么关系?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如是劳动案件,仲裁不收费
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素,选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理欠薪问题,常见方式有协商、举报、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定;举报可借助执法力量;仲裁专业,诉讼则具强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职通常无法领取失业金,因为失业金主要面向非自愿失业者。但若有特殊情况,如因雇主违法导致被迫离职,可申请失业金。具体操作包括:收集相关证据,证明离职非自愿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在的,中间没有去问过是什么原因没有发放吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是自行决定为好的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询