没有签劳合同的工伤能要求双倍赔偿吗？
更新时间：2013-07-01 15:18:44人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
工伤是工伤，没签订劳动合同是没签订劳动合同的双倍工资，如果你是因为在工伤期间公司未签订劳动合同，目前的裁定一般是不支持的。但如果是没有发生工伤前的月份没有签订劳动合同，则这具期间的时间肯定可以得到支持，但要看是否超过了仲裁时效，没有超过部分的时间段是可以胜诉的。
2013-07-01 15:18:44
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