房產商違約能退房嗎,賠償問題

更新时间:2009-11-17 16:43:27人浏览
问题描述:
我於2000年11月進入公司,連續工作,現在簽的合同為3年,至2011年1月. 請問: 1. 公司如果在2011年合同到期後,公司可以不跟我續簽合同嗎?不續簽的話,  應怎樣給我賠償?是按11年的還是按3年的? 2. 我可以在2010年滿10年時,提出簽無固定合同嗎?公司必須同意嗎?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卓群律师
服务地区-广东广州
1、可以;支付经济补偿金;按照11年。2、可以,应当同意。
2009-11-17 16:43:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可要求签订无固定期限劳动合同。
2009-11-17 14:00:58
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!劳动合同期满双方不再续约时,可要求从08年1月起支付经补
2009-11-17 12:41:38
段希尧律师
服务地区-广东广州
1、如合同到期,公司不续签订《劳动合同》,单方解除终止劳动关系,公司应支付赔偿金(11×2)给你。因为双方劳动关系超过10年,公司单方解除或终止劳动关系必须征求你意见,否则是违法解除或终止劳动关系。 2、如双方的劳动关系有10年,你可以提出签订签订无固定期限的劳动合同。
2009-11-17 11:43:34
汪顺生律师
服务地区-上海上海
合同到期不签,按三年赔偿;如续签,则则你有权提出签无固定期限劳动合同。
2009-11-17 11:23:21
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