没有签合同没有交社保工伤怎么赔

更新时间:2013-08-02 16:20:06人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-06-25 18:00:21
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。 如有疑问,可以电话详细咨询!
2013-06-25 22:42:44
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。 如有疑问,可以电话详细咨询!
2013-08-02 16:20:06
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
尽快搜集材料申请做工伤认定,认定为工伤且鉴定上级别了即可要求相应的赔偿。 若有疑问或需帮助,欢迎来电
2013-06-25 21:42:28
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。 如有疑问,可以电话详细咨询!
2013-06-25 20:36:54
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,属于劳动关系,首先申请工伤认定后,向单位索赔,同时可以要求未签劳动合同的双倍工资赔偿以及补交社保。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
2013-06-25 14:56:31
颜杰律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求双倍工资
2013-06-25 13:09:53
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
在证据充足的情况下,没签合同可以要求双倍赔偿, 工伤根据交社保的待遇由公司赔偿。具体可来电咨询。
2013-06-25 13:04:52
强相银律师
服务地区-浙江杭州
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。 如有疑问,可以电话详细咨询!
2013-06-25 13:01:25
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