用人单位拖欠应届毕业生工资

更新时间:2013-06-24 19:51:56人浏览
问题描述:
您好!我是13年的应届毕业生,6月份拿到毕业证。5月17日回石家庄找工作在一家公司开始上班。一个月后想辞职,老板以公司有规矩为由(所有员工扣压一个月工资不发,干不够两个月走的话一分钱没有)拒不支付工资。这些规矩在我面试和入职的时候并没有告知与我。给劳动监察大队打电话,说我工作时因为没有拿到毕业证不属于受理范围。请问我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
你们之间属于劳务关系,可以诉讼索要
2013-06-24 10:32:25
工资只有1200.我想请问诉讼的话需要支付什么费用?金额多少?
追问 2013-06-24 10:37:19
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
属于劳务关系,可以诉讼索要工资
2013-06-24 10:28:02
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
属于劳务关系,可以诉讼索要工资
2013-06-24 10:45:45
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
2013-06-24 19:51:56
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