打牌被调岗打牌被调岗

更新时间:2013-06-24 09:51:58人浏览
问题描述:
上月在公司午休时间与公司同事在车间打牌被领导得知。我现在是生产主管从一线工人到班长到主管一步一步走上来的,班长做了3年主管已做了1年.打牌时间爆发后领导要把我调回原来一线。我能否拒绝?怎么样才能让自己的礼仪最大化? 公司规定每年工伤事故轻伤小于等于2起,要求我交了3000块钱的风险抵押金是合法的吗 现在出了2起 我的钱还能否要回来?另外已经处罚过我一千元了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
缴纳风险抵押金是违法的,如事故与你无关罚你的款也是违法的。 因午休时间打牌被调岗也是有问题的。 不服均可以申请劳动仲裁。
2013-06-22 18:47:43
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
缴纳风险抵押金是违法的,如事故与你无关罚你的款也是违法的。 因午休时间打牌被调岗也是有问题的。 不服均可以申请劳动仲裁。
2013-06-22 21:55:54
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
公司的做法是违法的,协商不成可申请劳动仲裁。
2013-06-22 16:13:33
马路律师
服务地区-江苏徐州
公司的做法是违法的,协商不成可申请劳动仲裁。
2013-06-24 09:51:58
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
缴纳风险抵押金是违法的,如事故与你无关罚你的款也是违法的。 因午休时间打牌被调岗也是有问题的。 不服均可以申请劳动仲裁。
2013-06-22 14:29:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以单方调岗调薪吗
用人单位可以单方调岗调薪吗
以立法和逻辑论证其正当性【关键词】劳动合同法;单方面;调岗调薪;充分证明;正当合理性【正文】近半年以来,笔者对劳动合同法及相关法律法规进行了细致的研究,同时亲自
工资福利
人浏览
具体情况具体分析,例如,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被调岗降薪怎么办
孕妇被调岗降薪怎么办
孕妇如果单方面被调岗降薪,可依法劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。发生劳
劳动法
人浏览
调岗调薪
调岗调薪
2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》正式实施,新法的实施给人力资源部门的工作带来诸多挑战,员工不胜任工作该怎么办?公司是否可以单方调岗调薪?本期特邀
其他
人浏览
孕期裁员赔偿标准
孕期裁员赔偿标准
孕妇是特殊的群体,法律是予以特殊保护的。企业为了自己的利益,可能会裁员。但是裁员是需要经过法定的程序,满足法定的条件。即使是裁员,也是不能针对孕妇的,但是还是会
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由此
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性
劳动法
人浏览
公司可以调岗吗
公司可以调岗吗
员工在自己原来的工作岗位上工作的好好,突然被公司调到另外一个岗位上,尽管自己能胜任哪个岗位上的工作,但这样贸然的被调岗,相信是很多员工难以接受,他们认为公司不尊
公司法
人浏览
公司解除劳动合同,那么要按劳动合同法规定支付经济补偿给劳动者的,而且按劳动者近12个月平均工资支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳风险抵押金是违法的,如事故与你无关罚你的款也是违法的。 因午休时间打牌被调岗也是有问题的。 不服均可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
协商不成可以协议解除劳动合同,要求支付补偿金!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
按照劳动合同约定办理,如无约定,单位无权随意变更合同,协商不成,可投诉或申请仲裁解决.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和学校协商沟通处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、如果你与单位解除合同时,可获得工伤赔偿的一次性医疗补助金、一次性就业补助金,具体金额需要结合你的年龄和与单位解除合同时间进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
徐州市的最低工资标准:其中月最低工资标准为1830元,非全日制用工的小时最低工资标准为16.5元。而劳动者延长工作时间的加班加点工资或者在中班、夜班、高温、低温
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询