2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何对违纪员工进行罚款?
1、法律依据《深圳市员工最低工资。2、处理应注意的问题及程序据此法律规定对员工进行经济处罚应注意如下几点:(1)、单位应依法制定规章制度(具体见本指南第四部分)
员工手册
人浏览
如何对违纪员工进行罚款
如何对违纪员工进行罚款劳动法规定“用人单位可以从员工工资中扣减下列费用:……(二)、用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;……用人单位每月扣减
员工管理
人浏览
罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不可以的,建议向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 这要看你们公司的具体制度了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有罚款权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司欠工人钱不给处理方法如下:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;2、向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同,劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位,这样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果工厂有明显警示标志、有严格的车辆出入管理规定、有出入车辆登记制度,当外部车辆进入厂区违规时,属于已告知故意违规行驶、出入,工厂可以按规定进行警告、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤,用人单位可以报销以下项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照正常上班情况发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自身疾病吗?还是工伤?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到了55岁,如果之前没交的话,可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体,人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询