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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
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交通事故伤残鉴定机构部门
在实际交通肇事当中，交通事故特别容易造成他人人身伤残，甚至严重的情节还会致其死亡。那么，造成他人伤残的情况下，应当进行伤残鉴定再做出相应的赔偿。那么交通事故伤残
交通事故
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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
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骨折咋就变成了截肢
咸阳讯（记者苗嘉诚）由于医院对患者病情观察及记录不够，影响到了该病的早期确诊，致使刚刚毕业的大学生鱼崇华从此只能依靠双拐行走。咸阳市医学会医疗事故鉴定中心认为此
医疗事故案例
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对刑事案件的辩护与代理，我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。相关法律规定：第四章辩护与代理第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一
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骨折赔偿的问题，需要具体分析，如果骨折是由于工伤造成的，可以申请工伤认定，经认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定
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工资照发
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看恢复情况，如果康复后不影响正常功能，就不构成伤残
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工伤伤残评级由社保部门指定医疗机构来鉴定，律师对此并不专业。如鉴定结果出来后，索赔多少，可以找律师来处理。
具体可来电或者QQ 咨询。
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向法医鉴定所申请鉴定。
如需帮助，可随时拔打咨询热线
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私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：1、与老板协商；1、与老板协商；2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；2、协商不成的，向当地的监察大队进行
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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您好，建议起诉解决
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法律分析：没有签书面的劳动合同也不能直接走，应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外，自用人单位劳动之日满一个月起至一年的时间之内，用人单位没有与劳动者签订
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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超龄人员工伤的赔偿如下：1、此类员工不能再享有工伤保险待遇；2、如果双方存在雇佣或劳务关系，再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。应当赔偿包括医疗费
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单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
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你好，目前是已经收到书面的通知了吗
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在单位辞职了不能领失业金。用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日
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