在公司工作13年被辞退
更新时间：2013-06-20 09:27:01人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理
2013-06-20 08:17:02
服务地区-广东深圳
达到法定退休年龄属于劳动关系法定终止事由，用人单位无需承担违法解除劳动关系的法律后果；但是如果你在该单位连续工作满十五年但单位未足额足年购买社保，导致你退休后依法不能享受养老保险待遇，则你可以要求单位进行赔偿。
2013-06-19 21:03:48
服务地区-河南郑州
连续工作超过10年，属于无固定期限 不能辞退
已到退休年龄 社保已不需要再交了 反过来 是该领退休金的时候了 享福吧您
2013-06-19 20:07:41
服务地区-广东广州
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
2013-06-19 20:07:38
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