员工过错,解除合同

更新时间:2013-06-19 00:02:20人浏览
问题描述:
员工私自开公司的卡车出去,撞了人,这样的情况下,是否可以立即解除劳动合同,而且可以不用赔偿的?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程萌群律师 咨询我
服务地区-广东汕尾·电话-189-3302-9986
可以立即解除劳动合同但是要承担赔偿责任
2013-06-18 17:31:18
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
严重违反公司规章制度,可以开除。
2013-06-18 18:29:49
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
严重违反公司规章制度,可以开除。
2013-06-19 00:02:20
任涌律师
服务地区-上海上海
严重违反公司规章制度,可以解除
2013-06-18 20:15:09
周雪峰律师
服务地区-上海上海
要检查规则制度,如果严重违反公司规章制度,可以开除。
2013-06-18 19:49:05
赵瑾律师
服务地区-上海上海
严重违反公司规章制度,可以开除。
2013-06-18 19:19:36
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求公司违法开除的赔偿金的
2013-06-18 18:54:10
赵振华律师
服务地区-上海上海
可以解除合同,也无需赔偿。
2013-06-18 18:30:59
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
严重违反公司规章制度,可以开除。
2013-06-18 17:18:09
刘德志律师
服务地区-上海上海
严重违反公司规章制度,可以开除。
2013-06-18 17:04:57
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