6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，这种情况，公司根据法律规定是可以裁员的，但应支付相应的经济补偿，经济补偿是每工作一年支付一个月，你看你有在该公司工作了几年，公司就应支付几个月的经济补偿。
2009-11-13 00:51:02
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