十级伤残赔偿,十级伤残可以有些什么样的赔偿?
更新时间：2009-11-11 20:57:01人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
人浏览
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残赔偿
七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
工伤伤残赔偿
人浏览
十级伤残的赔偿金额
七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
工伤伤残赔偿
人浏览
到人力资源和社会保障局查询参考如下工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故十级伤残的赔偿计算方式：人身损害赔偿计算公式1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准：五级伤残、六级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合相关情况计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地标准为依据，建议与律师电话详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费依据实际发生的和鉴定结论的后期医疗费为准。赔偿项目主要是残疾赔偿金，被抚养人生活费、误工费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、精神赔偿金等！如有疑问或需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般伤残补偿金、精神损害抚慰金两项在5月日以后标准为45000元左右。误工费等其他损失看具体情况！——如满意请采纳！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更合同需与员工协商一致，并采用书面形式，双方各执一份。根据《劳动合同法》规定，未经协商一致的变更可能违法，影响合同履行，并可能承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣工的社保一般由劳务派遣单位缴纳。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位需依法为被派遣劳动者缴纳社保费，并办理相关手续。如未及时处理，可能影响劳动者的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介压工资的行为可能涉及违反劳动法规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按月足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。因此，如果中介压了您一个月的工资，这是不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到赔偿。根据《工伤保险条例》，您需要先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果，您有权向单位协商索赔，包括医疗费、停工留薪工资等多项赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多出来的工资应下月结算。根据《劳动合同法》规定，用人单位应按约定及时足额支付工资，如果拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令。不及时处理可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
