退休年龄被辞退
更新时间：2013-06-14 14:25:22人浏览
问题描述：
在工厂上班14年，但工厂社保2010年才开始买，现在到了法定退休年龄，工厂要求终止合同，或者就重新签临时工合同，并且没有任何补偿，这样合法吗？对工人来说有什么法律保障？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
即使在工厂工作十余年，一旦到达退休年龄属于正常退休，公司可以与你解除劳动合同。同时，因为正常退休，所以没有经济补偿金。但是退休后返聘的，可以作为劳务用工，但是不能购买社保，可以要求公司购买有关意外保险。
2013-06-14 10:32:20
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