上班迟到辞退有补偿吗

更新时间:2013-08-20 17:17:52人浏览
问题描述:
同上 OA上是有个规章制度的东西 但是大家都没有注意过 只是听说不能超过20分钟 但现在翻出来制度上写一年超过10次可以辞退 已经在公司做了两年 能拿到赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
不能,因为你违反公司制度。
2013-06-14 10:06:40
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如属严重违纪辞退没有补偿。
2013-06-14 11:30:01
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不能,因为你违反公司制度
2013-06-14 08:29:17
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
不能,因为你违反公司制度
2013-06-14 08:34:42
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
你一年之内是否迟到超过10次。。
2013-08-20 17:17:52
章康律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资;
2013-06-14 10:20:34
田野律师
服务地区-北京北京
你一年之内是否迟到超过10次。。
2013-06-14 10:19:35
周雪峰律师
服务地区-上海上海
一般不能了,因为你违反制度了。
2013-06-14 08:08:49
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
你一年之内是否迟到超过10次。。
2013-06-14 07:58:36
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