工伤认定申请,工伤申请认定

更新时间:2013-06-19 18:21:36人浏览
问题描述:
律师您好:我是一企业员工,今年2月在单位砸伤右脚,医院诊断右脚第五跖骨骨折。开始单位没有报工伤,只是单位内部通报了不安全时件。现已3个多月了,(这3个月单位按病假处理)右脚伤处还没完全愈合。重要求单位申报工伤。单位开始推脱已过申报期限,后改为可申报,但前3个月没有工资补偿,且医药费,营养费等不予报销。请问这是否合理,合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
单位已过时效,但员工自己可以申报
2013-06-11 15:58:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理、不合法。你应当在受伤之日起1年之内向劳动行政相关部门申请工伤认定
2013-06-19 18:21:36
田野律师
服务地区-北京北京
不合理、不合法。你应当在受伤之日起1年之内向劳动行政相关部门申请工伤认定。
2013-06-11 14:10:03
罗亮律师
服务地区-江西赣州
你好,不合理、不合法。你应当在受伤之日起1年之内向劳动行政相关部门申请工伤认定。谢谢。
2013-06-11 10:52:43
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