无期限劳动合同有什么利弊
更新时间：2013-06-08 21:18:52人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
无固定期限劳动合同单位如果无法定的解除理由是不能解除你的，另外在裁员时一般比固定期限劳动合同的人要优先留用
2013-06-08 12:40:08
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
无固定期限劳动合同单位如果无法定的解除理由是不能解除你的，另外在裁员时一般比固定期限劳动合同的人要优先留用
2013-06-08 21:18:52
服务地区-湖北武汉
单位不可以随便解除合同除非:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2013-06-08 11:25:06
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