没有签订员工合同出了工伤应该怎样赔偿我公司已经垫付了医药费还需要赔偿些啥
更新时间：2009-11-09 15:19:13人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北十堰
医疗期内还应当全额支付员工工资，派人进行护理，支付伙食补助费；出院后，应当申请做劳动能力鉴定，如果构成伤残，则应当根据伤残等级，依据当地政府制定的工伤保险实施细则的规定，给予员工相应的工伤待遇。
2009-11-09 15:19:13
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