绩效考核办法

更新时间:2013-06-11 07:32:38人浏览
问题描述:
公司目前绩效考核是在我们原有的工资中拿出来1000元做为绩效请问合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理的,可申请劳动仲裁
2013-06-11 07:32:38
黎海燕律师
服务地区-广东珠海
不合理,保留原来的工资条,然后到劳动部门投诉
2013-06-04 18:53:47
路焜律师
服务地区-北京北京
不合理的,可申请劳动仲裁
2013-06-04 16:31:08
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