停工留薪期原福利待遇不变包括加班和全勤奖吗

更新时间:2013-06-26 21:52:53人浏览
问题描述:
停工留薪期内只给发北京的最低生活标准工资不给发加班全勤奖合理吗正确应该怎样不是受伤之前12个月的平均工资吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
询问当地人社局确定
2013-06-04 19:32:36
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
询问当地人社局确定
2013-06-04 19:48:45
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不合法
2013-06-04 15:12:06
高理想律师
服务地区-江苏徐州
工伤保险条例第33条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 而劳动法规定,工资是包括奖金的
2013-06-26 21:52:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合法 不合法
2013-06-11 07:21:08
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不合法
2013-06-04 22:41:58
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
不合法
2013-06-04 20:31:28
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
包含。
2013-06-04 16:51:46
王双春律师
服务地区-河北石家庄
应当包含全勤奖和加班费
2013-06-04 15:17:04
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