被裁员工资补偿,企业裁员补偿

更新时间:2009-11-08 12:08:45人浏览
问题描述:
因为所在公司进行长达一年的装修,在此期间不能营业,公司给出的补偿方案是只给职工个人交纳保险,没有其它的补偿,而我们是公司工作超过十年的合同工,如果因为不满意公司安排而解除劳动关系,请问我们可以得到哪几个方面的安置补偿,可以以合同无法执行这种正当理由合法解除劳动关系吗!?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃吉盘律师 咨询我
服务地区-广西河池·电话-189-7780-9350
公司的做法违法的,可向劳动局反映。未能安排工作期间,也应当发基本生活费。如果单位解除合同的,可以给你们补偿每年工龄一个月的工资。如果是你们先提出辞职的,公司不用补偿你们。
2009-11-06 22:42:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
接触合同的话,可以要求经济补偿金,每工作满一年补一个月工资
2009-11-08 12:08:45
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