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一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非劳动者主要责任,则应当认定为工伤;二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系,所以只要不是劳
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如果此事故中,交警认定该工人负有全部责任或者主要责任,那么这就不会被认定为工伤,单位就无需承担工伤赔偿责任。
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您好,如受伤职工负同等责任以下,则构成工伤。
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可以申请工伤
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工人在下班途中出车祸,依法属于工伤。应按照工伤待遇给予赔偿,当然有的项目肇事车赔后,工伤赔付方就不赔。
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你好!需要根据原单位的性质等进行具体分析
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建议向当地劳动监察大队投诉,或申请仲裁,或起诉
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建议向税务部门了解
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无固定期限劳动合同被辞退后赔偿异议,可根据具体情况选择处理方式:1.若对赔偿计算方式有异议,可核对《劳动合同法》规定的计算标准,与用人单位协商或申请调解;2.若
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询问社保部门办理
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你好,这是违法的,可以去劳动仲裁要求发提成。
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你好,原则上是不能报销的,
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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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