因违反公司纪律被解雇,公司会赔偿我吗?

更新时间:2013-05-30 17:29:25人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违反工作纪律要看是何种程度,是否到需要辞退的程度。
2013-05-30 13:21:46
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
违反工作纪律要看是何种程度,是否到需要辞退的程度。
2013-05-30 14:48:14
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,依照约定,可能不赔。
2013-05-30 10:57:56
田洪涛律师
服务地区-北京北京
违反工作纪律要看是何种程度,是否到需要辞退的程度。
2013-05-30 17:29:25
王蕾律师
服务地区-江苏南京
首先要看所谓的公司纪律你是否明知,或者单位是否能够证明你明知,第二要看你所谓的解雇原因与公司规章上的相关条款是否匹配,是否属于合法解除,如果公司不能证明是合法解除,公司应向你支付双倍赔偿金。建议电话联系说明详细情况
2013-05-30 17:27:16
李富生律师
服务地区-江苏南京
需要考虑违纪程度,若构不成公司单方解雇的法定条件,那么你可以向公司索赔。
2013-05-30 13:10:16
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
要看公司的规章制度是否合法,有无经过民主程序,否则公司的规章制度就是违法的,那么解除你也是违法的。
2013-05-30 11:35:01
杜磊律师
服务地区-江苏扬州
具体要看依据的公司规定是否符合法律法规规定,辞退程序是否合法。
2013-05-30 11:22:58
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,要看公司的规章制度是否经过民主程序。来电详谈。
2013-05-30 11:09:47
赵菲律师
服务地区-江苏南京
违反工作纪律要看是何种程度,是否到需要辞退的程度。
2013-05-30 11:05:51
李本亮律师
服务地区-河南信阳
依约定,可能不赔
2013-05-30 10:55:38
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