脑溢血能否算工伤?

更新时间:2013-05-29 10:55:56人浏览
问题描述:
下班后,但是人还没离开单位,突发脑溢血,能否算是工伤?如果算工伤,都有什么样的政策?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
工作期间突发疾病48小时死亡的视为工伤 【本回复仅供参考,如果满意,请采纳】
2013-05-29 07:20:20
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
2013-05-29 08:42:59
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
不算是工伤
2013-05-29 07:57:29
薛建强律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,如果下班后职工在办理与工作有关的收尾性工作就视同工作时间,依据工伤保险条例规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果认定为工伤,可以享受相关工伤保险待遇,比如一次性工亡补助金和丧葬费。如需法律帮助,可以电话联系。
2013-05-29 10:55:56
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