劳动工伤九级赔偿是多少
更新时间:2013-05-22 16:15:35人浏览
问题描述:
本人去年驾驶单位工程车;发生交通事故;评定劳动工伤;现已解除劳动合同;住院期间和后期检查费用有单位承担;现在单位要和本人协商处理;本人可得多少费用
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-05-21 05:08:52
服务地区-浙江杭州
你好。1、可以要求。一次性医疗补助金为4个月的上一年度月平均工资,是由工伤保险基金发放,如果没有缴纳工伤保险的则由单位支付。2、一次性伤残就业补助金为4个月的上一年度月平均工资,由单位发放。2、九级伤残赔偿项目及标准:一次性伤残补助金(9个月本人工资)、医疗费、护理费、停工留薪、交通费、食宿费等。
欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
2013-05-22 16:15:35
服务地区-浙江杭州
你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问,可以电话详细咨询!
2013-05-20 20:58:42
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你好:需要视具体情况核算过的,如:一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
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你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等
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医疗补助金,伤残和就业补助金。具体数额和律师面谈。
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你好,可以申请劳动仲裁
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