未办社保的员工发生工伤应该如何处理？

更新时间：2013-05-27 08:00:18人浏览

问题描述：

未办社保的员工发生工伤应该如何处理？其医疗期应该多长时间？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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罗建雄律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394

按照条例规定办理，应当先工伤认定，然后做鉴定。未办社保不影响单位应承担的工伤责任。

2013-05-20 13:12:06

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乔方律师

盟

服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981

没有办理工伤的可以要求按照工伤待遇赔偿建议当面咨询详细表述案情

2013-05-20 14:59:55

邢伟华律师

服务地区-上海上海

没有办理工伤的可以要求按照工伤待遇赔偿建议当面咨询详细表述案情如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

2013-05-27 08:00:18

曹红玲律师

服务地区-湖北武汉

没有缴纳工伤保险的并不影响工伤认定程序，只是由单位承担工伤保险的费用而已/

2013-05-20 21:29:43

陈敬兵律师

服务地区-湖北武汉

没有办理工伤的可以要求按照工伤待遇赔偿建议当面咨询详细表述案情如有疑问或需要律师协助，可以致电

2013-05-20 18:48:25

刘淑静律师

服务地区-湖北武汉

未购买社保的，由单位按照工伤待遇给予赔偿，医疗期要视具体情况而定，一般不超过24个月。

2013-05-20 14:04:47

法律快车律师团队律师

服务地区-湖北武汉

没有办理工伤的可以要求按照工伤待遇赔偿建议当面咨询详细表述案情如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

2013-05-20 12:14:32

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