申请了劳动仲裁后,我病假至今用人单位可否算我离职?

更新时间:2013-05-21 14:22:09人浏览
问题描述:
申请了劳动仲裁后,我病假至今用人单位可否算我离职?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你履行了请病假手续,单位不能算离职。
2013-05-16 22:18:27
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如正常履行病假,不应算离职
2013-05-16 22:20:53
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
医疗期届满,单位可以解除。
2013-05-16 22:33:41
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如正常履行病假,不应算离职
2013-05-21 14:22:09
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你履行了请病假手续,单位不能算离职。
2013-05-18 20:49:36
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
如正常履行病假,不应算离职
2013-05-17 09:31:10
江信南律师
服务地区-上海上海
病假期间应当向单位申请病假。
2013-05-17 07:22:46
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