本人在泗xx公司上班一年了,每天工作9小时,每周工作6天。法定假日休息没工资。不给签劳动合同,公司也不给买保险。隆士达公司做法合理吗?

更新时间:2013-05-18 14:45:27人浏览
问题描述:
我在泗阳xx公司上班一年了,每天工作9小时,每周工作6天。法定假日休息没工资。不给签劳动合同,公司也不给买保险,隆士达公司做法合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
公司做法明显违反了劳动合同法的有关规定,你可以向劳动监察部门举报要求补缴保险,如果不签劳动合同在一年之内,还可以要求支付双倍工资。
2013-05-17 21:35:16
刘恺晖律师
服务地区-江苏南京
公司做法明显违反了劳动合同法的有关规定,你可以向劳动监察部门举报要求补缴保险,如果不签劳动合同在一年之内,还可以要求支付双倍工资。
2013-05-18 14:45:27
相恒方律师
服务地区-江苏镇江
公司做法明显违反了劳动合同法的有关规定,你可以向劳动监察部门举报要求补缴保险,如果不签劳动合同在一年之内,还可以要求支付双倍工资。
2013-05-17 15:35:50
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