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法定休假日加班至少三倍薪酬
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法定假日安排劳动者工作的，按300%支付工资；休息日安排劳动者工作的，不能补休的按200%支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条（三）款规定，用人单位因生产经营
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你可以向公司提出，要求公司支付你加班的150%的工资。
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不可以。
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是规定每星期休假不少于一天休假，每月加班不得高于36小时。
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你好，需要结合受伤时的情形判断
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被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司，今天就不用去上班了。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到就不用管了。劳动者要与用人单位解除劳动
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