经济补偿金和代通金计算标准
更新时间：2013-05-15 22:57:56人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合理。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-05-14 11:10:31
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-05-15 22:57:56
咨询我
刘骏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2013-05-14 10:38:31
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2013-05-14 14:38:27
服务地区-上海上海
您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如有其他疑问，可电话咨询！
2013-05-14 10:25:37
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