关于社保和年休假补偿的问题

更新时间:2013-05-20 06:51:40人浏览
问题描述:
你好,我于2000进入一家省事业单位一个部门上班,到了2007年5月这个部门在原来的基础上又成立了一个新的部门,我就被安排到了这个新部门继续上班,直到2008年新劳动法出来后于当年5月份才给我办理了社保,且到工作到现在我从来都没有休过年休假,要是我不想在这个单位继续工作我能否要求单位给我补缴2000年至2008年4月的社保和年休假补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
是可以要求的,如果单位不同意你可以申请劳动仲裁。
2013-05-13 21:06:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以的。
2013-05-20 06:51:40
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
已经过了时效。
2013-05-14 17:52:21
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,是可以要求的,如果单位不同意你可以申请劳动仲裁。
2013-05-13 14:28:48
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
可以的。
2013-05-13 12:50:46
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以申请劳动仲裁
2013-05-13 12:45:36
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