五一节假日公司我们要求上班并且加班,但事后未补休,更没有三倍工资,我们怎么办?

更新时间:2013-05-17 06:33:45人浏览
问题描述:
我们是超市职工,五一节假日的时候,大家都在休息,我们却忙得不得了,从早上七点钟一直上班到晚上十点,中途吃饭两次共用一个小时,后来大家都很累,又休息了一个小时,共两个小时,后面我们问公司是否有补助,公司说没有,连补休都没有,我们怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
协商不成,可以去劳动局投诉的
2013-05-10 13:25:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以去劳动局投诉的
2013-05-17 06:33:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
您好,协商不成的,可以到劳动局投诉
2013-05-11 11:50:21
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
法定节假日只要上了班的,用人单位就应支付三倍工资。不可通过补休方式作为拒不支付的理由。
2013-05-10 21:57:23
翁益刚律师
服务地区-广东佛山
法定节假日只要上了班的,用人单位就应支付三倍工资。不可通过补休方式作为拒不支付的理由。
2013-05-10 18:08:59
舒静律师
服务地区-广东佛山
可要求支付加班费
2013-05-10 14:32:45
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