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您好,可以要求。
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可申请劳动仲裁,要求经济补偿金,如需帮助请来电咨询
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工作每1年,都有1个月的补偿金。
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可以要求经济补偿金。
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公司不能罚款员工,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动仲裁。法律依据:
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公司的公章一般由法定代表人保管。公章,用于公司对外事务处理,工商,税务,银行等外部事务处理事需要加盖。公章代表法人的意志,具有最高法律效力,由法定代表人保管。《
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用人单位的上述做法在法律上没有依据的,除非能举证员工存在故意或重大过失的
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